Descuentos y reembolsos para empleados

Mis favoritos

Estamos orgullosos de apoyarte dentro y fuera del trabajo. Desde mejorar tu educación hasta ahorrar en los gastos diarios, nuestros descuentos y beneficios para empleados están diseñados para ayudarte a prosperar.

Descuentos para empleados

Descuentos en automóviles y viajes

Descuento para proveedores de General Motors

  • Disfruta de descuentos exclusivos en vehículos GM que cumplan con los requisitos.
  • gmsupplierdiscount.com
  • Código de la Compañía: 812540

Programa de recompensas para afiliados de Chrysler

Programa de flota corporativa de BMW

Emerald Club — Alquiler de coches

  • Tarifas con descuento con National Car Rental y Enterprise Rent-A-Car.
  • Crea una cuenta con el número de cuenta: XZ24SMP

Ventajas de tecnología y entretenimiento

Programa de compras para empleados de HP

  • Ahorra en productos y accesorios de HP.

Beneficios de la ciruela

  • Consigue ofertas en entretenimiento, espectáculos, parques temáticos y mucho más.
  • Usa el código: ac1226193
  • plumbenefits.com

Ahorros para salud y estilo de vida

Descuentos para miembros de Anthem

  • Accede a descuentos en productos de acondicionamiento físico, servicios familiares y bienestar a través de Anthem.
  • Inicia sesión en tu cuenta de miembro de Anthem para ver las ofertas.

Ahorros de invierno gracias a las prestaciones de ciruela

Empieza el nuevo año con fuerza con nuevas ofertas de invierno por tiempo limitado a través de Plum Benefits. Accede a descuentos exclusivos en membresías de acondicionamiento físico, viajes, ropa y accesorios de invierno, además de ofertas continuas diseñadas para apoyar la salud, el bienestar y el bienestar total durante todo el año.

Visita plumbenefits.com (utiliza el código de empresa: ac1226193) y empieza a ahorrar.

Reembolso de matrícula

En Standard Motor Products (SMP), creemos en apoyar tu crecimiento. Por eso ofrecemos un programa de reembolso de la matrícula para ayudar a cubrir el coste de los cursos aprobados de pregrado y posgrado.

Los empleados a tiempo completo que cumplan los requisitos pueden recibir hasta 5.250 dólares al año para estudios de pregrado o 10 000 dólares al año (hasta 30 000 dólares de por vida) para estudios de posgrado. Los cursos deben estar relacionados con el trabajo, tomarse fuera del horario laboral y estar aprobados por adelantado.

Bonificación: ¡Recibe un reembolso de hasta el 100% en función de tu calificación final!

¿Preparado para obtener más información? Ponte en contacto con Recursos Humanos y empieza a planificar tu desarrollo profesional hoy mismo.

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