Medicamentos médicos y con receta

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Te ofrecemos tres opciones de planes médicos. Cada plan tiene una prima diferente (contribuciones mensuales que salen de tu cheque de pago) y gastos de bolsillo (lo que pagas cuando recibes cuidados durante todo el año).

Estas son las cosas clave que debes saber sobre tus opciones de planes médicos:

Los administra Anthem Blue Cross Blue Shield (BCBS).

Los cuidados preventivos son gratuitos cuando recibes servicios dentro de la red.

Los tres planes tienen un deducible.

Nuestras dos opciones de HDHP vienen con una cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA).

Sigue leyendo para conocer tus opciones y determinar qué es lo mejor para ti y tu familia. Consulta las normas de aptitud aquí.

Usa el buscador de cuidados y costes de Anthem para buscar proveedores de la red, ver las valoraciones de calidad y obtener estimaciones de costes personalizadas. Ten en cuenta que, a partir de 2026, los empleados de Disputanta, Trombetta y Edwardsville/Shawnee y sus dependientes utilizarán las Broad Select Networks (BSN) de Anthem para recibir atención. Fuera de la presencia de BSN, seguirás teniendo acceso a la red PPO nacional de BlueCard.

Recibe atención en cualquier momento y en cualquier lugar

Con la aplicación Sydney Health de Anthem, puedes ir al médico desde cualquier parte.

¿Necesitas atención de urgencia? Elige LiveHealth Online para visitas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, sin cita.
¿Necesitas cuidados continuos? Elige Virtual Primary Care para los chequeos regulares y las necesidades de salud continuas.

Reduce tus primas con un simple paso

Hazte un examen anual de cuidados preventivos entre el 16 de octubre de 2025 y el 15 de octubre de 2026 para evitar un aumento en las primas médicas en 2027. Sigue estas instrucciones para acceder a la herramienta Find Care de Anthem y visita My Health Dashboard > My Rewards para hacer un seguimiento de tu progreso en anthem.com o en la aplicación Sydney Health.

Nota: Si te contrataron el 15 de julio de 2026 o después, no tienes que completar el programa para reducir tus primas de 2027.

Ampliación del apoyo asistencial a través de tu plan médico SMP

SMP ha incorporado nuevos socios para apoyar tu atención en 2026. Hinge Health ofrece fisioterapia virtual para el dolor de espalda, articulaciones, cuello y hombros y la salud pélvica femenina, sin coste alguno para los miembros que cumplan los requisitos. Lantern ofrece orientación personalizada para cirugías planificadas y cuidados complejos, lo que te pone en contacto con los mejores especialistas y te ayuda a ahorrar costes.

Características

Plan PPO

Plan básico HDHP

Plan de valor HDHP

Deducible
(individual o familiar) *

1300 dólares/2400 dólares

2.200 dólares/4.200 dólares

4.000 dólares/8.000 dólares

Coseguro después del deducible

Tú pagas el 10%

Tú pagas el 10%

Tú pagas un 20%

Gastos de bolsillo máximos
(individual/familiar)

2.400 dólares/4.600 dólares

3.950 dólares/7.700 dólares

6.350 dólares/12.700 dólares

Cuidados preventivos

Tú pagas 0 dólares

Tú pagas 0 dólares

Tú pagas 0 dólares

Visita al consultorio
(primario/especialista)

25 dólares/40 dólares

Un 10%, después del deducible

El 20%, después del deducible

Visitas virtuales: salud general

0 dólares

50 dólares, después del deducible

50 dólares, después del deducible

Visitas virtuales: dermatología

40 dólares

40 dólares, después del deducible

40 dólares, después del deducible

Visitas virtuales: salud mental
(psiquiatra)

0 dólares

200 dólares primero, 100 dólares en curso

200 dólares primero, 100 dólares en curso

Visitas virtuales: salud mental
(psicólogo o terapeuta)

0 dólares

90 dólares, después del deducible

90 dólares, después del deducible

Atención de urgencia

Un 10%, después del deducible

Un 10%, después del deducible

El 20%, después del deducible

Sala de emergencias

copago de 250 dólares

Un 10%, después del deducible

El 20%, después del deducible

Atención hospitalaria para pacientes hospitalizados

Un 10%, después del deducible

Un 10%, después del deducible

El 20%, después del deducible

Atención hospitalaria ambulatoria **

Un 10%, después del deducible

Un 10%, después del deducible

El 20%, después del deducible

Laboratorios, radiografías e imágenes** *

Un 10%, después del deducible

Un 10%, después del deducible

El 20%, después del deducible

Todos los medicamentos con receta no preventiva están sujetos a deducibles y coaseguros. Hay varios medicamentos preventivos disponibles de forma gratuita en las siguientes categorías: anticonceptivos, diabetes, salud cardíaca, presión arterial alta, colesterol alto y dejar de fumar. Puedes encontrar una lista completa de los medicamentos cubiertos aquí.

Genérico
(nivel 1)

Copago de 5 dólares

Marca preferida
(nivel 2)

Copago de 30 dólares

Marca no preferida
(nivel 3)

copago de 60 dólares

Medicamentos especiales
(nivel 4)

Copago de 75 dólares

Genérico
(nivel 1)

copago de 7,50 dólares

Marca preferida
(nivel 2)

Copago de 45 dólares

Marca no preferida
(nivel 3)

Copago de 90 dólares

Medicamentos especiales
(nivel 4)

copago de 112,50 dólares

*En ambas opciones del HDHP, el deducible familiar es un deducible combinado. Eso significa que si cubres a algún dependiente, todas las reclamaciones colectivas del plan deben alcanzar el deducible total antes de que comience el coseguro. Cuando la responsabilidad total del miembro supere el deducible, toda la familia empieza a pagar el coaseguro. ** Los miembros no comparten los costes en el plan PPO cuando se usa Lantern (consulta la página 17). Los miembros no comparten los costes en los planes HDHP después del deducible mínimo del IRS.
*** Si nuestro médico recomienda un servicio de diagnóstico por imágenes de alta tecnología, como una resonancia magnética o una tomografía computarizada, debes obtener una autorización previa para estos servicios o se te impondrá una multa de 50 dólares. Si necesitas un servicio de diagnóstico por imágenes de alta tecnología, haz que tu médico llame al 1-888-953-6703 (el mismo número que aparece en el reverso de tu carné de identidad médico).
**** Hay un recargo de farmacia escalonado por usar una farmacia de nivel 2 (consulte Medicamentos recetados)

Las contribuciones mensuales de los empleados antes de impuestos a la cobertura médica se basan en bandas salariales.

Nota:Si te contrataron antes del 15 de julio y/o tenías un cónyuge cubierto por nuestro plan médico, pero no completó el programa de bienestar, se añadirán 50 dólares al mes a tu contribución mensual al plan médico del año siguiente.

1. Primero, encuentra tu banda salarial:

Banda

Mínimo

Máximo

1

30 000 dólares

2

30.001 dólares

35 000 dólares

3

35.001 dólares

40 000 dólares

4

40.001 dólares

50 000 dólares

5

50.001 dólares

60 000 dólares

6

60.001 dólares

70 000 dólares

7

70.001 dólares

80 000 dólares

8

80.001 dólares

90 000 dólares

Banda

Mínimo

Máximo

9

90.001 dólares

100 000 dólares

10

100.001 dólares

110 000 dólares

11

110 001 dólares

120 000 dólares

12

120.001 dólares

130.000 dólares

13

130.001 dólares

140.000 dólares

14

140.001 dólares

150.000 dólares

15

150.001 dólares

1 millón de dólares

2. A continuación, busca tu banda en las tablas de tarifas de cada opción de plan médico:

Banda

Planificar

Solo EE

EE + Cónyuge

EE + Niños

Familia

1

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

114 dólares

69 dólares

32 dólares

254 dólares

184 dólares

87 dólares

246 dólares

179 dólares

85 dólares

322 dólares

230 dólares

108 dólares

2

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

147 dólares

100 dólares

48 dólares

304 dólares

233 dólares

110 dólares

290 dólares

223 dólares
105 dólares

387 dólares

293 dólares

140 dólares

3

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

152 dólares

105 dólares

50 dólares

311 dólares

240 dólares

114 dólares

301 dólares

232 dólares

110 dólares

398 dólares

304 dólares

144 dólares

4

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

162 dólares

114 dólares

55 dólares

325 dólares

254 dólares

120 dólares

318 dólares

249 dólares

118 dólares

416 dólares

323 dólares

153 dólares

5

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

173 dólares

125 dólares

60 dólares

343 dólares

272 dólares

129 dólares

336 dólares

266 dólares

126 dólares

440 dólares

345 dólares

164 dólares

6

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

186 dólares

139 dólares

66 dólares

365 dólares

291 dólares

139 dólares

354 dólares

282 dólares

135 dólares

470 dólares

373 dólares

177 dólares

7

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

199 dólares

150 dólares

72 dólares

384 dólares

311 dólares

147 dólares

372 dólares

302 dólares

143 dólares

495 dólares

397 dólares

188 dólares

8

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

210 dólares

162 dólares

76 dólares

403 dólares

328 dólares

156 dólares

387 dólares

316 dólares

150 dólares

520 dólares

421 dólares

199 dólares

9

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

223 dólares

174 dólares

82 dólares

423 dólares

348 dólares

165 dólares

404 dólares

332 dólares

157 dólares

546 dólares

446 dólares

211 dólares

10

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

237 dólares

186 dólares

88 dólares

442 dólares

366 dólares

174 dólares

418 dólares

346 dólares

164 dólares

573 dólares

472 dólares

223 dólares

11

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

243 dólares

195 dólares

93 dólares

453 dólares

383 dólares

181 dólares

427 dólares

361 dólares

170 dólares

586 dólares

493 dólares

234 dólares

12

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

257 dólares

207 dólares

98 dólares

474 dólares

398 dólares

188 dólares

446 dólares

374 dólares

177 dólares

614 dólares

514 dólares

243 dólares

13

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

270 dólares

220 dólares

104 dólares

495 dólares

418 dólares

197 dólares

460 dólares

388 dólares

183 dólares

641 dólares

539 dólares

256 dólares

14

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

280 dólares

230 dólares

108 dólares

510 dólares

433 dólares

205 dólares

474 dólares

403 dólares

190 dólares

662 dólares

560 dólares

266 dólares

15

PPO

Básico HDHP

Valor HDHP

285 dólares

235 dólares

111 dólares

517 dólares

442 dólares

209 dólares

488 dólares

416 dólares

197 dólares

673 dólares

572 dólares

271 dólares

Cuando te inscribes en un plan médico BCBS de Anthem, tienes cobertura de medicamentos con receta a través de CareIonRx. CareIonRx cuenta con programas para ayudarte a ti y a la empresa a gestionar mejor los costes de los medicamentos.

  • Autorización previa: tu médico debe obtener la aprobación de Anthem a la hora de recetar ciertos medicamentos para asegurarse de que los medicamentos se utilizan según lo recomendado por la FDA.
  • Genérico preferido: los miembros deben comprar el equivalente genérico de un medicamento de marca, a menos que tu médico haya recibido una autorización previa para que el medicamento se surta como marca. Si eliges un nombre de marca cuando hay un genérico disponible sin autorización previa, pagarás la diferencia entre el coste del nombre de la marca y el coste del genérico.

Documentos importantes

Consulta la lista de medicamentos por nivel, los genéricos preferidos y obtén respuestas a las preguntas más frecuentes en la biblioteca de documentos.

  • Terapia escalonada: si tu médico te receta un medicamento específico, puede que tengas que probar uno o más medicamentos antes de que Anthem cubra el medicamento que te recetó el médico.
  • Programa especializado exclusivo: debes surtir los medicamentos con receta en la farmacia especializada CareIonRx.
  • Recargo de farmacia escalonado: los miembros pueden surtir recetas en las farmacias de nivel 1 y 2. Si vas a una farmacia de nivel 2, pagarás un recargo (PPO: 10 dólares/HDHP: 10%). Inicia sesión en anthem.com para encontrar una farmacia de nivel 1 cerca de ti.
  • Límites de cantidad: los miembros no pueden superar la cantidad cubierta de medicamento (número de pastillas) consumidas en un período de tiempo determinado.
  • Programa de venta por correo y opciones de suministro para 90 días en las farmacias minoristas: SMP exige que surtas los medicamentos de mantenimiento con el servicio de entrega a domicilio de CareionRx,¡lo que te ahorrará dinero a ti y a la empresa! Recibes un suministro de medicamentos de mantenimiento para 90 días en casa en lugar de ir a la farmacia cada 30 días. Con los pedidos por correo, puedes ahorrar aproximadamente un 33% en el coste de los medicamentos.1 Además, con la red Carelon Retail 90, puedes conseguir un suministro de medicamentos de mantenimiento para 90 días al mismo precio que el programa de venta por correo en más de 26 000 farmacias minoristas de todo el país (incluidas Walmart y CVS).
  • Reducción de costes: esta función combina una innovadora estrategia de diseño de planes de copagos especializados con una mejor experiencia de los miembros para ayudar a optimizar los ahorros de los programas de asistencia al fabricante disponibles, lo que reduce los costes de los medicamentos especializados de los miembros y las empresas. Llama al 877-638-4008 para obtener más información sobre la elegibilidad.

Ahorra con recetas de 90 días

Consigue un suministro para 90 días de tus medicamentos de mantenimiento a través de CarelonRx por correo o en más de 26 000 farmacias minoristas (como Walmart y CVS),¡todo al mismo precio!

Podrías ahorrar hasta un 33% en comparación con las recargas mensuales.

El pedido por correo es obligatorio para los medicamentos con receta en curso.

El plan básico HDHP y plan de valor HDHP vienen con una HSA. Si te inscribes en una de las dos opciones médicas del HDHP, SMP contribuirá a tu HSA.

Puedes inscribirte en un HDHP y contribuir a la HSA si eres:

  • No está cubierto por ningún otro plan de salud, incluida la cuenta de gastos flexibles (FSA) de atención médica ofrecida a través de Standard Motor Products o del empleador de tu cónyuge
  • No estás inscrito en Medicare (A, B o D)
  • No se afirma como dependiente en la declaración de impuestos de otra persona

Más información en la página de cuentas con ventajas fiscales.

Ventajas de una HSA

Ofrece una triple ventaja fiscal. ¡Incluso más ventajas fiscales que un plan 401k!

  • El dinero está libre de impuestos cuando entra, gracias a la comodidad de las contribuciones a la nómina, lo que reduce tu renta imponible.
  • Está libre de impuestos a medida que crece, ya que cualquier beneficio por intereses o inversiones no está sujeto a impuestos.
  • Está libre de impuestos cuando lo gastas en gastos de atención médica calificados. Eso significa que ahorras dinero en cosas como tu coseguro y deducibles médicos, dentales y oftalmológicos.

Tus contribuciones son flexibles.

  • Tú eliges la cantidad libre de impuestos que quieres aportar para 2026 cuando te inscribes, pero no estás limitado a tomar esa decisión. De hecho, a diferencia de la FSA, puedes cambiar esta cantidad en cualquier momento del año y con la frecuencia que quieras según cambien tus necesidades y tu presupuesto.¡Incluso puedes transferir fondos directamente desde tu cuenta corriente! Cuanto más puedas ahorrar, más crecerá tu dinero con el tiempo, pero no tendrás que hacer ninguna contribución mínima.

Es fácil de usar.

  • Además de poder gestionar tu cuenta en línea, hay varias formas de utilizar tu HSA para pagar los gastos. Puedes utilizar la tarjeta de débito de la HSA, utilizar el sitio web para enviar dinero electrónico a tu proveedor o reembolsarte con tu HSA las solicitudes pagadas en efectivo a principios de año.

Siempre es tu dinero.

  • Al igual que una cuenta bancaria, tú eres el propietario de tu HSA, por lo que puedes conservarla y usarla aunque cambies de plan médico, dejes SMP o te jubiles. Tampoco existe una regla de “úsala o piérdela”, como la cuenta de gastos flexibles (FSA). Es más, tú tienes el control total de cómo gastas el dinero de tu HSA. Puedes utilizar los fondos cada año para ayudar a cubrir los costes actuales o ahorrar para el futuro, aumentando el saldo de tu cuenta con el tiempo. Incluso puedes utilizar tu HSA para pagar las primas de la cobertura médica durante la jubilación.

Saber adónde ir para recibir atención puede ahorrarte tiempo y dinero. La sala de emergencias, el hospital y la atención de urgencias
atienden necesidades diferentes y elegir la opción correcta te ayuda a recibir la atención adecuada al precio justo. Usa la siguiente guía
para ver cuándo cada ajuste tiene más sentido.

Cuidados diarios

Urgente (pero no pone en peligro la vida)

Emergencia grave o que pone en peligro la vida

Ejemplos

Resfriado o gripe, dolor controlable, dolor de garganta o tos, alergias, dolor de cabeza, conjuntivitis, sarpullido, sospecha de infección

Emergencias que requieren atención en un plazo de 24 horas (por ejemplo, cortes, quemaduras leves, esguinces, dolor en las articulaciones, reacciones alérgicas, infecciones respiratorias)

Dolor torácico, dificultad para respirar, mareo repentino, debilidad, dolor intenso, hemorragia incontrolada, convulsiones,
fractura compuesta, fractura de hueso

Proveedor

Telesalud o atención virtual

Visita de atención primaria

Centro de atención de urgencias

Sala de emergencias

Coste

$

$$$

$$$

$$$$

Comodidad

Soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana con LiveHealth Online

Si estás inscrito en un plan médico de Standard Motor Products, tú y las personas a cargo cubiertas tenéis acceso a LiveHealth Online, un servicio de atención de urgencias virtual y fácil de usar, sin citas ni tiempos de espera prolongados. Los médicos certificados por la junta pueden evaluar tu estado, darte consejos médicos y enviar los medicamentos a tu farmacia. La asistencia en español está disponible los siete días de la semana a través de Cuidado Médico en LiveHealth Online. Habla con un médico de LiveHealth Online (así como con psicólogos, dermatólogos, asesores de lactancia y más) a través de la sección de atención virtual de la aplicación Sydney Health o livehealthonline.com. Se aplican los costes compartidos de los miembros.

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